NOS CONSEILS POUR LA PREVENTION
Avant de mettre en oeuvre une action de prévention, la réalisation d'une analyse préalable et minitieuse du risque routier auquel sont exposés vos salariés dans votre entreprise s'avère indispensable.
Cette analyse permet
d'identifier précisemment le risque routier auquel peuvent être exposés vos collaborateurs et salariés,
de proposer des mesures correctives,
de connaître vos besoins précis en matière de prévention.
Prev2r vous apporte son aide
de la phase d'analyse à l'organisation d'une journée de prévention ou de sensibilisation
pour la mise en oeuvre un plan de prévention des risques routiers,
pour effectuer une analyse destinée à connaître vos besoins réels, vos spécificités et vos attentes s'avère indispensable.
propositions interventions
Prev2r vous propose des solutions pour évaluer et analyser votre risque routier en vue d'organiser des actions de prévention pertinentes.
Analyser vos besoins
L' analyse des besoins de l'entreprise s'effectue,
avec le dirigeant de l'entreprise,
les responsables sécurité,
les représentants des personnels,
pour permettre l'élaboration d'un cahier des charges sur les actions à mener.
Optimiser l'organisation d'une journée
La réussite d'une action de prévention porte sur plusieurs points :
La création d'un comité de pilotage comprenant le dirigeant, le responsable prévention, le référent sécurité et des salariés,
La désignation d'une personne ressource qui assurera le contact avec les intervenants,
Choisir des ateliers de prévention adaptés aux risques évalués dans l'entreprise,
Le choix d'une date (prévoir un délai minimum de 3 mois),
La recherche d'intervenants et de partenaires (le prix de la prestation n'est pas synonyme de qualité)
Une bonne communication avec des affiches, des flyers ou des mails (au moins deux mois à l'avance pour présenter les ateliers proposés, en précisant le but à atteindre sans leçon de morale, avec des mises en situation ludiques et pédagogiques),
Prévoir un temps assez important (entre 30 mn et 1 heure), sur le temps de travail, pour que les collaborateurs et salariés puissent assister aux ateliers de prévention,
Eviter de proposer des ateliers sur le temps de la pause déjeuner,
Programmer des groupes de 15 personnes maximum avec désignation d'un chef de groupe détenant un planning et la liste des participants,
Nos prestations
Nous vous apportons notre expertise pour
Identifier les actions à mener et les thématiques
Choisir les ateliers à proposer,
Rechercher les intervenants pour animer les ateliers,
planifier les opérations à mener,
