Conseils pour Prévenir le Risque Routier Professionnel en Entreprise

Votre partenaire expert pour anticiper, former et sécuriser les déplacements de vos équipes.
Le risque routier professionnel concerne toutes les entreprises dont les collaborateurs se déplacent (trajets mission, livraisons, visites clients ou domicile-travail).
C’est aujourd’hui la première cause de mortalité au travail en France.
En 2024, 1 349 personnes sont décédées dans un accident impliquant un trajet lié au travail.
Pourtant, ce risque reste trop souvent sous-estimé. Il doit impérativement être intégré à votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à votre politique de santé-sécurité.
Avec une démarche structurée, vous pouvez réduire significativement les accidents, protéger vos salariés, limiter votre responsabilité pénale et maîtriser les coûts (absentéisme, assurances, immobilisations).
Notre mission chez PREV2R : Vous aider à anticiper les risques, sensibiliser vos équipes et installer une culture sécurité durable autour des déplacements professionnels.

Nos conseils pour une prévention efficace du risque routier

Intégrer le risque routier dans votre Document Unique (DUER)

Pourquoi ?
✅Obligation légale (Code du travail, Art. R4121-1)
✅Réduction des coûts (accidents, assurances, absentéisme)
✅Responsabilité pénale de l’employeur en cas de manquement

🔹 Nos recommandations :
✅ Mettre à jour votre DUER au moins une fois par an (ou après un accident).
✅ Identifier les postes à risque (chauffeurs professionnels, commerciaux, livreurs).
✅ Évaluer les facteurs de risque : fatigue, téléphone, vitesse, alcool, médicaments.

Formaliser une politique de sécurité routière

L’entreprise peut établir un code de bonne conduite ou une charte de sécurité routière précisant les règles applicables à tous les collaborateurs.
Ce document peut rappeler les engagements suivants :
✅respecter le Code de la route ;
✅ne pas utiliser son téléphone en conduisant ;
✅ne jamais conduire sous l’emprise de l’alcool ou de stupéfiants ;
✅porter systématiquement la ceinture de sécurité ;
✅respecter les temps de pause ;
✅adapter sa vitesse aux conditions de circulation ;
✅signaler tout problème lié au véhicule ;
✅ne pas conduire en cas de fatigue.

Ces règles peuvent être intégrées au règlement intérieur, au livret d’accueil ou aux documents remis lors de l’embauche.

Sensibiliser vos collaborateurs

🎓 Pourquoi former ?
90 % des accidents sont dus à des erreurs humaines (source : ONISR).
Une formation réduit de 30 % les risques d’accident.

🔹 Nos solutions sur mesure :
✅ Ateliers interactifs (simulateur de choc, quiz)
✅ Sensibilisation sur les conduites addictives (alcool ,stupéfiants , protoxyde d'azote ,
✅ Sensibilisation aux distracteurs ,
✅l'éco conduite.

Sensibiliser les nouveaux salariés

Dès leur arrivée, les nouveaux collaborateurs doivent être informés des risques liés à leurs déplacements professionnels.
Un livret d’accueil peut présenter :
✅ les règles de conduite applicables dans l’entreprise ;
✅ les procédures en cas d’accident ;
✅les consignes concernant les véhicules ;
✅les coordonnées des personnes à contacter ;
✅les règles relatives au téléphone, à l’alcool et aux stupéfiants ;
✅les formations ou actions de sensibilisation proposées.

Former les salariés à l’utilisation des véhicules

La remise d’un nouveau véhicule doit être accompagnée d’une présentation complète de ses équipements et de ses fonctionnalités.
Le salarié doit notamment connaître :
✅ les commandes et systèmes d’aide à la conduite ;
✅ les équipements de sécurité ;
✅ les réglages du poste de conduite ;
✅ les dispositifs d’assistance au stationnement ;
✅ les règles de chargement ;
✅ les consignes d’entretien et de contrôle.

Organiser une journée annuelle de sensibilisation

Nous vous conseillons de mettre en place, au moins une fois par an, une journée de sensibilisation au risque routier au sein de l’entreprise.
Cette journée peut combiner :
✅ des présentations pédagogiques
✅ des ateliers pratiques ( simulateurs de conduite , ateliers sur les distracteurs , démonstrations d’équipements).
✅ des ateliers immersifs : escapa game

PREV2R peut vous accompagner dans la conception, la préparation et l’animation de ces actions, afin de les adapter à votre secteur d’activité, à votre organisation et au profil de vos salariés.

Choisir des véhicules adaptés aux missions

Le véhicule doit être choisi en fonction des besoins réels du salarié et de son activité.
Il convient d’étudier notamment :
✅le type de déplacements réalisés ;
✅le kilométrage annuel ;
✅le nombre de passagers transportés ;
✅le volume et le poids des chargements ;
✅les conditions de circulation ;
✅les équipements de sécurité disponibles ;
✅le confort et l’ergonomie du poste de conduite.

Assurer le suivi et l’entretien du parc automobile

Chaque véhicule doit faire l’objet d’un suivi régulier. L’entreprise peut s’appuyer sur un carnet d’entretien ou une fiche de suivi précisant :
✅les dates des contrôles ;
✅les opérations d’entretien réalisées ;
✅l’état des pneus ;
✅le fonctionnement des éclairages ;
✅les niveaux de liquides ;
✅les éventuelles réparations ;
✅les contrôles réglementaires ;
✅les signalements effectués par les utilisateurs.

Une vérification mensuelle ou selon une fréquence adaptée à l’usage du véhicule permet de détecter rapidement les anomalies.

Mettre en place un carnet de suivi et d’entretien {retour{retourChaque véhicule, qu’il soit léger, utilitaire ou poids lourd, doit disposer d’un carnet de suivi mentionnant :
✅les opérations d’entretien réalisées
✅les anomalies identifiées
✅les réparations effectuées
✅les dates des prochaines vérifications.

Gérer les situations à risque au quotidien

Nos conseils pratiques :

Avant un trajet long :
✅ Vérifier l’état des pneus, freins, éclairage.
✅ Planifier l’itinéraire (éviter les heures de pointe). P
✅ Prévoir des pauses toutes les 2 heures.

En cas de fatigue :
✅ Faire une sieste de 20 min (pas plus, sinon risque d’inertie au réveil).
✅ Boire un café (mais attention, l’effet ne dure que 2h).
✅ Éviter de conduire entre 2h et 5h du matin (pic de somnolence).

En cas de prise de médicaments :
✅ Vérifier les pictogrammes (⚠️ = danger pour la conduite).
✅ Demander conseil à son médecin ou pharmacien.

Instaurer des contrôles préventifs

✅ Contrôle du permis de conduire : validité, catégories,
✅ Dépistage d'alcoolémie : éthylotest, ,
✅ Dépistage de stupéfiants : tests salivaires.

Les actions de prévention

Nous vous conseillons d'organiser annuellement une journée de sensibilisation sur le risque routier sur les thématiques suivantes :
l' alcool et conduite ,
les stupéfiants et conduite ,
les distracteurs et conduite ,