LES ENTREPRISES S'ENGAGENT

Les dirigeants d'entreprises s'engagent pour la sécurité de leurs salariés sur la route du travail.

7 engagements pour rendre la route du travail plus sure.

Consultez le site route plus sure

Engagement N°5

Nous intégrons des moments de repos dans le calcul des temps de trajet

Pourquoi cet engagement ?

En mars 2019, la somnolence : un risque mieux identifié : Sondage Opinion Way pour Optic 2000 apporte les chiffres suivants pour les conducteurs sondés:

47% ont renoncé à prendre le volant par peur de somnoler,

45% avouent avoir déjà somnolé au volant,

29% affirment avoir pris le volant car le conducteur somnolait,

19% ont refusé de monter dans le véhicule par peur que le conducteur somnole.

SENSIBILISER LES SALARIES

Démontrer les dangers et les risques, expliquer les conséquences pour sensibiliser .

Le réactiomètre HDM démontre l'impact de la fatigue sur le temps de réaction.

Le parcours et les lunettes de simulation permettent de démontrer l'impact de la fatigue sur la vue et vision, la perception des distances, etc.

LES CONSEILS DE LA SECURITE ROUTIERE

Nous intégrons des moments de repos dans le calcul des temps de trajet
Comment ?
En nous assurant que les déplacements de nos salariés sont compatibles avec le respect du code de la route,
En prescrivant des moments de repos réguliers suffisants,
En organisant le travail de façon à limiter autant que possible les déplacements routiers.

Notre proposition : sensibilisation sur la fatigue, l'hypovigilance au volant

QUELLES MESURES PRENDRE ?

Après avoir sensibiliser leurs salariés sur les dangers, les risques, les sanctions et les conséquences de l'utilisation du téléphone au volant, les chefs d'entreprise doivent,
mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des risques,
compléter le règlement intérieur ou les notes de service,
Organiser des actions de sensibilisation sur la fatigue et l'hypovigilance au volant .