Sensibilisation au risque routier pour les chefs d'entreprise
Le risque routier est la première cause de décès au travail en France. En tant que chef d'entreprise, vous avez une obligation légale d'évaluer ce risque et de protéger vos salariés qui se déplacent pour leur travail — que ce soit en mission ou sur le trajet domicile-travail.
{retourPrev2R propose une sensibilisation, animée par un formateur expérimenté, pour vous donner les clés d'une prévention efficace et vous permettre de répondre à vos obligations réglementaires.
En 2024, 1349 accidents (42% des accidents) relatifs aux trajets liés au travail ont provoqué le décès de 549 personnes
.
Pourquoi sensibiliser les chefs d'entreprise au risque routier ?
Le risque routier professionnel touche directement la responsabilité de l'employeur : obligation de sécurité de résultat, évaluation obligatoire dans le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER), et exposition à une mise en cause pénale en cas d'accident grave.
Ne pas agir expose l'entreprise à un double risque :
Un risque humain : accidents corporels ou mortels touchant vos salariés.,
Un risque juridique et financier : mise en cause de la responsabilité civile et pénale du chef d'entreprise, majoration du taux de cotisation AT/MP, voire faute inexcusable en cas de manquement avéré à l'obligation de sécurité..
En quoi consiste la sensibilisation Prev2R ?
En quoi consiste la sensibilisation Prev2R ?
Cette sensibilisation s'adresse à tous les chefs d'entreprise, quelle que soit la taille de leur structure :
Artisans et commerçants,
Très petites entreprises (TPE),
Petites et moyennes entreprises (PME)
Elle est animée en présentiel par un formateur en risque routier expérimenté, pour un groupe de 6 stagiaires maximum, sur une durée de 3 heures.
Ce que Prev2R demande à l'entreprise d'accueil
Pour organiser la session dans de bonnes conditions, Prev2R a besoin de la mise à disposition de :
une salle de formation,
un vidéoprojecteur,
un paperboard.
Les objectifs de la sensibilisation
À l'issue de la session, le chef d'entreprise sera en mesure de :
comprendre l'ampleur du risque routier auquel sont exposés ses salariés,
identifier précisément son obligation de sécurité vis-à-vis de son personnel,
connaître, identifier et évaluer le risque routier propre à son entreprise,
mettre en place des actions de prévention, de contrôle et d'évaluation adaptées.
Le programme de la sensibilisation
La sensibilisation aborde quatre axes complémentaires :
Information sur l'accidentologie liée au travail : chiffres, causes principales, typologie des accidents de mission et de trajet.
Cadre réglementaire : tenue à jour de la documentation obligatoire relative à l'évaluation du risque routier (DUER, règlement intérieur).
Auto-évaluation du risque routier dans sa propre entreprise, à l'aide d'un support dédié.
Mise en œuvre d'un plan d'action : sensibilisation et information des salariés, suivi et contrôle des mesures mises en place.
Les moyens pédagogiques utilisés
Prev2R s'appuie sur des outils concrets pour une formation interactive et applicable immédiatement :
une présentation PowerPoint personnalisée selon le profil de l'entreprise,
un support papier d'auto-évaluation du risque routier,
des éthylotests à usage unique et électroniques,
un test de dépistage salivaire de stupéfiants.
Questions fréquentes
Combien de temps dure la sensibilisation ? La session dure 3 heures et se déroule pour un groupe de 6 stagiaires maximum, afin de garantir des échanges de qualité.
Cette formation est-elle obligatoire ? Elle n'est pas imposée nommément par la loi, mais elle permet de répondre concrètement à l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et à l'obligation d'évaluation des risques dans le DUER — deux obligations, elles, bien légales.
Quelles entreprises sont concernées ? Toutes les structures dont les salariés se déplacent pour leur travail : artisans, commerçants, TPE et PME de tous secteurs.
Que se passe-t-il si je ne sensibilise pas mes salariés au risque routier ? En cas d'accident grave, l'absence d'action de prévention et de sensibilisation peut être retenue contre le chef d'entreprise dans le cadre d'une faute inexcusable, engageant sa responsabilité pénale.
